工会教职工福利待遇规定(修改稿)

发布时间:2017-7-7 12:34:52  浏览次数:356

工会教职工福利待遇规定


(修改稿)


    为教职工服务,为教职工谋福利,关心教职工生活,是小教工会的职责。在教职工有困难的时候,工会及时送去一份关怀,可体现组织的温暖。鉴于此,根据市总《工会经费使用管理规定的解读》,本工会特制订如下教职工福利待遇相关规定。

    1.职工本人(含退休)患重大疾病住院治疗,工会(含工会小组)去医院看望慰问,符合区医疗办有关大病界定的付慰问金600元,办理住院手续治疗并动刀手术的付慰问金400元,普通疾病住院理疗或挂水治疗的付慰问金200元;职工亲属(父母、配偶、十八周岁以下子女)患重大疾病(符合区医疗办有关大病界定的)住院,工会(含工会小组)去医院或登门看望,付慰问金400元。

    2.职工本人(含退休)去世,工会登门吊唁,标准:花圈、挽幛,另付慰问金800元;职工亲属(父母、配偶、子女)去世,工会登门吊唁,标准:花圈、挽幛,慰问金400元;职工的岳父母、公婆去世,视情况研究决定登门吊唁与否,付慰问金400元。(外省市的不登门吊唁,付慰问金500元;夫妻双方都是本单位职工,只享受一方。)

    3.教师生日,慰问300元以内蛋糕或提货券; 教师生子,付慰问金500元。

    4.职工家中发生重大的不可抗拒的突发灾难,工会将根据具体情况和财力给予补助和慰问,标准不低于1000元。

    5.对困难教职工,工会将在春节前根据实际困难情况,报请中心校行政研究给予适当经济补助慰问。

    以上事项必须由职工本人,或委托他人向本工会或学校报告,工会方可在一定时间内按以上规定执行。

    聘任教师参照执行。

    本规定自二〇一七年日起执行。

    解释权在本工会。


燕子矶中心小学工会 

2017年7月8日